يفقد المؤمن عليه أهلية استحقاق التعويض في الأحوال التالية:
فهدفنا هو تقديم خدمات تأمين ذات جودة عالية لكم، والعمل على تحقيق أقصى درجات الرضا، من خلال فريق عمل متعاون ومجتهد، يضعكم في أعلى سلم أولوياته.
ينطبق على الإصابات أو الإعاقات أو الوفيات الناتجة عن العمل. المصطلح حادث عمل
ط - إذا بلغت سنه الستين وكان مستحقاً لمعاش بموجب نظام التأمينات الاجتماعية.
يتمثل الدور الرئيسي لقانون تعويض العمال في استحقاق المتضرر للمزايا التي يمنحها القانون ، سواء ساهم صاحب العمل في المعهد أم لا ، ويحق للعامل المصاب تقديم مطالبة بهذه المزايا.
دراسة جدوى مشروع تصنيع الأثاث اليدوي.. دليل شامل للربح المضمون
ما دور الذكاء الاصطناعي في إدارة الامتيازات التجارية الحديثة؟
دراسة جدوى مشروع تأجير معدات التصوير عبر الإنترنت.. بين الشغف والربح
عدم استحقاق التعويض وإيقافه يفقد المؤمن عليه أهلية استحقاق التعويض في الأحوال التالية: في حال فصل من عمله لأسباب تأديبية وفقاً لأحكام قانون تنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص، وقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وأية تشريعات سارية ذات العلاقة
سيتم إضافة مبلغ ضريبة القيمة المضافة بالكامل إلى القسط الأول / الدفعة الأولى .
– إذا التحق الموظف بعمل جديد في فترة استحقاق تعويضات التعطل عن العمل.
إذا لم يكن لديك ما يكفي من الأجر المرضي أو إذا كنت مؤمنًا من القطاع الخاص ولا تتلقى فوائد من شركة التأمين الصحي القانونية، فيمكنك حماية نفسك من خلال تأمين يومي خاص مقابل المرض .
تكاليف الأجهزة الطبية التي استلزمها الحادث، بما في ذلك اضغط هنا تلك المتعلقة بالحصول على أو إصلاح أو تجديد الأجهزة الطبية أو التقويمية؛
تتولى الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالتنسيق مع وزارة المالية تنفيذ أحكام منظومة التعطل ضد العمل فيما يتعلق بموظفي الحكومة الاتحادية.